作为一名公务员，树立良好形象，做一名文明职工是必备的素质，我将积极工作，投身到这活动中来，努力提高自身的政治素质、业务素质和作风素质，为创建活动取得成功添砖加瓦。为此我决心以争做一名优秀的职工为目标，承诺做好以下几点：
一、做一个有责任心的人。责任是人成就事业的第一要素，它总是和荣誉紧密相关的。一个有责任心的人，荣誉定会时常围绕他的周围，一个没有责任心的人，不要企盼会有好的声誉。全国文明单位是授予一个单位的最高的、国字号的荣誉，如果要创建成功，不要仅仅把眼睛总盯在“创建”二字上，要把提高责任心当作创建路上必不可少的铺垫，只有每一个职工都具备了工作和生活的责任心，创建工作才会成为坦途。
二、做一个正直善良的人。人的美德有很多种，正直善良是其中最耀眼的两项，当正直善良的人围坐在一起的时候，他们的谈话会是高尚的，他们会带动起一个和谐健康的氛围。正直善良也许是一次对别人善意的提醒，也许是一次对坏风气的抵制。正直善良是诚信的基石，当一个单位里形成良好气氛的时候，文明就会悄然而至。
三、做一个学会吃亏的人。有人群的地方就有纷争就象人要吃饭睡觉一样正常。当面对纷争的时候，是锱铢必较、争个面红耳赤还是包羞忍耻、退让一步，直接体现出一个人的素质高低。俗话说，吃亏是福，在一个单位只要大家都学会了吃亏，学会收敛自己，学会成全别人，就再也不会有人吃亏。谦虚、忍让成就了历史上有名的“六尺巷”，也一定会成就我们的创建工作。
四、做一个善于学习、勤于思考的人。学习和思考是提高个人修养、推动事业发展的动力和源泉。今天的工商人应当是勇于创新的人，创新的前提就是要善于学习、勤于思考，无法想象不学无术的人会有什么创新，即使有，也是在导演浅薄的闹剧。在学习和思考中，要把团队学习和系统思考摆到重要位置上，思考问题、学习知识要站在全局的观点上，不要囿于一事、囿于一时。当学习之风吹暖机关的角角落落，文明也会在这里生根发芽。
五、做一个关心集体、关心别人的人。如今网络、手机等越来越多的沟通方式已经给人的交流提供了良好的平台，但是当这些平台摆在人们面前时，人与人之间的沟通却没有增加，有的时候反而在减少，究其原因是因为人的集体意识正在减弱，人变得对别人漠不关心。冷漠是毒药，它足以使一个健康向上的集体一剂致死，让文明离我们远去。当大家都落实制度、奉献爱心，关心集体、关心别人时，文明定会在这里长成参天大树。
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